Sectie 2:

Redelijke Accommodatie & blogadres ibelieveintheada2013.blogspot.com
Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

15:40 (39 minuten geleden)

om Infoservice, Paul
Goedemiddag Paul, vond ik de bovenstaande contact e-mail voor de Australische versie van de ADA de DDA, terwijl ik online op mijn blog was om te zien waar de mensen over de hele wereld mijn blog lezen was in de laatste week, dus ik besloten om ze stuurde een kopie over wat ik schreef over Yelp.com Het is niet mijn nieuwste item, maar het is een van mijn uiterst gedetailleerde inzendingen. De laatste paar dagen nummers die ik ben verbaasd om het bedrag van de lezers krijg ik sinds ik had slechts 51 treffers de 1e maand dat ik schreef over de mest Ik opgemaakt met.


De titel van deze blog is:

Disability Discrimination / YELP.com / Civil Rights Schendingen


De URL link is:

http://ibelieveintheada2013.blogspot.com/2015/08/disability-discrimination-yelpcom-civil.html


De volledige toegang is:

Redelijke Accomodatie – Civil Rights Schendingen – Hate Crime Statuut

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA 94105

1,4159083801

admin@yelp.com


Redelijke aanpassingen die leidde tot Disability Discrimination en oneigenlijk gebruik van de autoriteit die lijkt te veel door mensen die denken dat ze niet in de VS, maar in welke locatie zij wonen in wonen gebeuren:

Ik ben wettelijk verplicht om die term te zeggen voordat zelfs zeggen van Hello en het is een koninklijke pijn voor mij om het te zeggen als het lijkt erop dat veel mensen die niet noodzakelijk onwetend niet dom, maar niet op de hoogte dat de enige manier kunnen ze legaal reageren terwijl het leven in de Verenigde Staten is “Wat is uw redelijke aanpassingen”, die in wezen als die mensen die reageren op me niet staat het schenden van mijn burgerrechten omdat ze niet accepteren wat de titel 111 van de ADA is.


Dus laat me dit recht, je eerst schenden van een federale wet genaamd de ADA en titel 111 dat is niemand minder dan de woorden van de redelijke aanpassingen die een subsectie genaamd Part 36 heeft – Non-discriminatie op grond van een handicap. Dan nadat ik u verteld wat mijn handicap waren en hoe eventuele uitbarstingen voorkomen, u reageren op de situatie dat ik iets ongepast mag zeggen (zonder dat ik iets te zeggen) en vulgair en het is niet een gevaar voor een werknemer en dan nadat je met opzet hebt geantagoneerd me, blijft dit recht, Jack Drew, Store Manager te krijgen,

Publix Super Market at Cocoplum dorpswinkels

17179 Tamiami Trail

North Port · Supermarktketen voor boodschappen & meer

Open tot 22:00


Huidige Store Mgr. Jack Drew gepleegd een criminele handeling die valt onder de Hate Crime statuut tegen mij.

krijg je de politie te bellen en schuldenaren me uit de winkel aan u is toegewezen beheren. Die shit is niet van plan om meer te vliegen. Dat is een feit Jack, geldt ook voor YELP.com.
Dus als je dit leest misschien kun je begrijpen waarom ik zeg redelijke aanpassingen voorafgaand aan zelfs hallo zeggen, maar alleen in het geval dat dacht er niet is, een semi-gepensioneerde Secret Service Agent voor het Department of Homeland Security in het Tampa FL veldkantoor van de geheime dienst kunt u uitleggen dat omdat ik niet heb een zichtbare handicap moet ik de looptijd van redelijke aanpassingen staat voorafgaand aan zelfs zeggen Hallo, en dat de kern van het probleem, anders dan een paar ADA compliant bedrijven en veel werknemers bij de overheid ligt en senatoren en congresleden / Vrouwen en hun personeel, niemand weet wat de term van redelijke aanpassingen betekent en hoe ze zijn juridisch medeplichtig aan het reageren. Het is zo gemakkelijk om te bellen met uw plaatselijke LEO’s en zeggen dat ik gepest, probleem is dat je moet de looptijd van redelijke aanpassingen te accepteren, zolang je leeft in de Verenigde Staten en hebben toegang tot uw bedrijf of de plaats van het bedrijfsleven.

De mensen bij

YELP.com

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of op elke plaats nodig hebben om hun mensen op te leiden over hoe om mensen met een handicap te behandelen maar aanzienlijk wat je ook doet, probeer niet om ze af te kopen door het aanbieden van 20% of wat dan ook af van hun orde als toen ik tegengewerkt het gaat niet over de verdomde geld. Het is nooit geweest. Als u over iemand in een rolstoel niet stoppen en de deur te openen voor hen als ze alleen willen worden behandeld, net als wanneer u geen handicap hebben. U beledigen die mensen in een rolstoel zoals je automatisch medelijden met hen en ze niet willen dat je verdomde jammer, wat ze willen is respect dat, hoewel ze een handicap hebben ze niet willen worden behandeld dan anders dan mensen zonder een handicap. Ieder van jullie klootzakken die op me neer dat te wijten aan mijn vloeken of je denkt dat het een gebrek aan intelligentie, dan kunt u gaan neuken jezelf. Als je dit hebt gekregen ver lees dan verder.


 > Een idioot schreef op de site genaamd de Straight Dope, dat de Amerikaanse regering een dergelijke wet niet zou schrijven in werking, waarin niemand wist dat als ik zeg redelijke aanpassingen die u moet antwoorden op de manier waarop ik heb gezegd voor u om te antwoorden. 318.900.000 mensen in de Verenigde Staten en 1/50000 van 1% van de mensen in de Verenigde Staten, in de buurt van 64 mensen zijn zich ervan bewust dat, dat is de wet – de eerste hand kennis als het bedrag van de mensen die ik heb in contact komen met minder dan 40 die weten hoe ze zijn juridisch medeplichtig aan het reageren <Als Brock Weatherup De CEO van PetSmart / PET360.com is een van de resterende 24 mensen die weet wat de wet over de ADA zegt waar is, waarom dan niet hij zijn mensen goed opgeleid in het hanteren van redelijke aanpassingen of titel 111 een federale wet?


Sec..36.105 – 36,199 [Gereserveerd]

Subdeel B – Algemene vereisten


(A) het verbod van discriminatie. Geen individuele worden gediscrimineerd op grond van een handicap in het volledige en gelijke genot van de goederen, diensten, faciliteiten, privileges, voordelen of onderkomen van elke plaats van openbare accommodatie van elke private entiteit die eigenaar is, huurt (of leases aan) of heeft een plaats van openbare accommodatie.


(C) Afzonderlijke voordeel. Een openbare accommodatie zal niet zorgen voor een individu of klasse van individuen, op grond van een handicap of een beperking van dergelijke individuele of klasse, rechtstreeks of via contractuele, licenties, of andere regelingen met een goede, service, facility, privilege, voordeel, of accommodatie die is verschillend of gescheiden van die aan andere personen, tenzij dit noodzakelijk is om de persoon of klasse van personen te voorzien van een goede, service, facility, privilege, voordeel, of accommodatie, of andere mogelijkheid die even effectief is als die welke anderen.


Wow, klootzak (de idioot op de Straight Dope –

http://boards.straightdope.com/sdmb/showthread.php?t=753119.), kunt u niet lezen of begrijpen, dat is de verdomde wet? Of misschien heb je geen shit en denk sleutelwoord denkt dat je het uit te nemen op mij teef of je neuken varkens die niet zijn agenten eerst of misschien dat is een oxymoron als je daadwerkelijk hebt gehad om af te studeren en te leren over de grondwet van de Verenigde Staten van Noord-Port (nee ik heb niet een faux pas, NP PD niet accepteert mijn handicap).



Denk goed na voordat je iets op internet anoniem te posten (ik weet niets over iemand of bedrijf anoniem te plaatsen dat brengt me bij een e-mail die
Ik naar mijn advocaat en rechtstreeks betrekking hebben op YELP.com schenden mijn federaal beschermde Burgerrechten en bezonnen tegen mijn handicap – op de bodem van dit bericht zijn de twee gevallen punt betreffende YELP) omdat er niet zoiets als anoniem specifiek sinds Tor is niet meer de plek om te gaan om iets te anoniem. Wow moet je niet het deel hebben gelezen op mijn blog over alles wat er nodig is een eenvoudige exploot van Habeas Corpus om sites administrator dwingen op te hoesten die het IP-adres behoort. Deze sites die je naar als hun beheerders in staat van het doen van gevangenisstraf versus ophoesten wie de fuck je bent, dat ze, in een hartslag zou doen dus in plaats van persoonlijk naar de gevangenis werden gezet.


DEEL 36 – nOndiscriminatie OP BASIS VAN DE HANDICAP OPENBAAR accommodaties en IN commerciële voorzieningen



Per de ADA (Americans with Disabilities> FEDERALE <ACT) regelgeving. De afdeling Civil Rights van het Amerikaanse ministerie van Justitie is verantwoordelijk voor de uitvoering van titel III van de ADA.

Wanneer een bedrijf of winkelier niet voldoet aan een van de ADA openbare accommodatie eisen, ongeacht hoe klein of hoe ernstig de overtreding die retailer kan worden vervolgd voor discriminatie van gehandicapten via de DOJ eerste of een tweede persoon.


Advocaat Paul Decailly (727) 288-5135. Hij was de advocaat die ik had op mijn strafzaak waar ik niet gevonden werd niet schuldig of schuldig. Niet Ontslagen met of zonder vooroordelen, maar seponeren – ik zou niet zijn gearresteerd in de eerste plaats omdat ik niet de wettelijke intentie om boos te hebben noch ben ik een gevaar voor mezelf of iemand. Dank God dat ik blijf zeer goede platen.


In het algemeen mensen kunnen zeggen wat over toestemming voor al deze bedrijven en volkeren namen posten. Nou ja, voor dat ik specifiek zeggen dat ik niet toestemming te geven voor iedereen te schenden mijn federaal beschermde Burgerrechten. Zoals u zult lezen zodra je tegenwerken mijn handicap u bent degene die verantwoordelijk is voor wat er uit mijn mond. Ik probeer zo hard om redelijke aanpassingen herhaaldelijk enkele keer zoveel als een 100 gesprekken of meer (in het bijzonder aan de NP PD vermeld) zeggen, voor alle mensen de hoofden geven van wat slapende onder de oppervlakte ligt totdat je het uit me te dwingen . Je ik niet degene bent die begint al deze shit bewegende door het niet accepteren van de zin van redelijke aanpassingen en dan heb je het lef me te hebben gearresteerd voor mijn handicap.


Nu dat ik medische documentatie elke keer stollen er bijwerkingen van mezelf en mijn handicap en mijn burgerrechten te overtreden, alles wat ik moet doen is een TIA-test krijgen – hartritme stoornis vaak gevonden bij patiënten die hebben gehad een beroerte gedaan binnen 48 uur. Bitch, en u allen neuken kutjes dat (kutten kan ook zijn jongens) die niet mijn handicap niet accepteren, zal de DOJ en mijn advocaat een fucking veld dag met u hebben voor het feit dat die test bewijst en schuift onherstelbare schade neer mijn keel en de spullen die ik gebruik van die mijn advocaat en broer-in-law wie een rechter weet dat ik het gebruiken (58 items) is niet van plan om te wennen om me te helpen leven langer, maar om potentieel compenseren de shit die je deed Huidige Regional Director Joe Taylor (zijn vrouw-Jennifer is niet vrijgesteld als ze is ook een winkel manager onder hem. Klootzakken, door het niet accepteren van mijn handicap als ik zeg redelijke aanpassingen om mensen te waarschuwen op voorhand dat dit zijn mijn handicap.


Hell, als ik naar de TIA-test nu te nemen op 02:45 dinsdag 11 augustus 2015

(Dat is wanneer ik schreef dat binnenkomst, nee het is niet dat ik de datum verkeerd, terwijl dit verzenden naar Paul en de mensen in Australië voor wie deze brief is bedoeld voor)
Ik zou u garanderen dat als gevolg van mijn handicap door het verlichten van wat er gebeurde door Yelp.com dat is de reden waarom de vulgariteit geknald terwijl dit schrijven. Het zou laten zien dat ik last van onherstelbare schade. Klootzakken je kont gaat naar de gevangenis en al uw levensonderhoud zal verdwijnen, je verdomde klootzakken.

Opdat een incident worden beschouwd als een strafbaar feit in plaats van slechts een burgerlijke daad moet men bewijzen dat er levensbedreigend of metabole veranderingen in een individu of de dood voor dat strafbaar feit onder de Hate Crime statuut te worden ingediend. Ik ben de enige gedocumenteerde geval in de Amerikaanse geschiedenis die een hartaanval of beroerte zal hebben wanneer mensen schroef met mij verbaal en mentaal. Geestelijke Marteling is tegen de Conventie van Genève.


Verdrag tegen foltering
en andere wrede, onmenselijke of onterende
Behandeling of Bestraffing


Voor de toepassing van dit Verdrag, marteling: iedere handeling waardoor opzettelijk hevige pijn of hevig leed, lichamelijk dan wel geestelijk, wordt toegebracht aan een persoon met zulke oogmerken als om van hem of van een derde inlichtingen of een bekentenis, hem te bestraffen voor een daad hij of een derde heeft begaan of wordt verdacht van het hebben begaan, of intimiderend of hem of een derde persoon, of dwingen om welke reden gebaseerd op discriminatie van welke aard, wanneer zulke pijn of leed wordt toegebracht door of op instigatie van dan wel met de instemming of gedogen van een overheidsfunctionaris of andere persoon die in een officiële hoedanigheid. Het omvat niet pijn of leed slechts voortvloeiend uit, inherent aan of samenhangend met wettige straffen.


Sergeant Allenbaugh van de Port Charlotte, FL Sheriffs Office is ook schuldig aan het Bull Shit dat ik moest met van Capital One opgemaakt en hun overzeese vertegenwoordigers van de klantendienst als Sergeant Allenbaugh denken dat zij zijn vrijgesteld van federale wetten met betrekking tot de ADA net als de mensen die werken in Mason Shoe Company, JAN of Verizon of de North Port, FL Police Department.


Redelijke aanpassingen

Per de ADA (Americans with Disabilities> FEDERALE <ACT) regelgeving. De afdeling Civil Rights van het Amerikaanse ministerie van Justitie is verantwoordelijk voor de uitvoering van titel III van de ADA.

Wanneer een bedrijf of winkelier niet voldoet aan een van de ADA openbare accommodatie eisen, ongeacht hoe klein of hoe ernstig de overtreding die retailer kan worden vervolgd voor discriminatie van gehandicapten via de DOJ eerste of een tweede persoon.


Ik heb een Verenigde Staten Social Security Disability Impairment Code 2940, die een combinatie is van Tourettes (gebruik van vulgair Obscene, Grotesque taal) en Asperger Syndroom.


Ik heb ook een gedocumenteerde sub – classificatie van IED (periodieke explosieve stoornis) 132,34 – Mondelinge antagonistisch uitbarstingen die zoals de term intermitterende wijze op elk mogelijke tijd waarin onnodige druk wordt gegeven als gevolg van echte of vermeende provocatie.


Ik kan iets ongepast te zeggen, maar dat is gedocumenteerd als onderdeel van mijn Amerikaanse Social Security Disability, en het is niet te worden afgeleid als een gevaar voor een werknemer. Mijn artsen en ik vind dat het gebrek aan interactie met mensen waarin mensen inleiding van de interactie met mezelf als een individu als een van de triggers die uitbarstingen veroorzaakt.


Ik specifiek nodig als redelijke aanpassingen die ik gelaten worden (niet gestoord bij het winkelen)

alleen om te winkelen en tenzij ik specifieke hulp nodig hebben en vragen, om een ​​situatie niet aanzetten met mij. Zo niet, bent u in overtreding van de ADA en schenden mijn Civil Rights, die kan worden beschouwd als onderdeel van het statuut haatmisdaad in de Verenigde Staten.


Een misdrijf is een daad geacht illegaal te zijn, wordt het een haatmisdaad wanneer het wordt gemotiveerd door vooringenomenheid of vooroordeel tegen een persoon of mensen gezien als een deel van een groep te zijn, en dat is bedoeld om angst, schrik veroorzaken, verschrikken of oorzaak psychische schade. Slachtoffers van haatmisdrijven blijven vaak te lang bedreigd voelen na een aanval te wijten aan het doelwit omdat van wie ze zijn. Deze misdaden slachtoffer iedereen – individuen en onze hele gemeenschap.


Doelbewust tegenwerken mij als Tom Berry bij Pest Bear deed en vele anderen hebben gedaan en veel ongepaste woorden zal komen wanneer alles wat je en iedereen kon gemakkelijk net de federale wet aangenomen in de eerste plaats en niet alleen mouthed de woorden van ‘Wat zijn uw Redelijke Accommodatie (s) “maar eigenlijk nam die vijf woorden ter harte en aanvaard dat zelfs het deel van mijn handicap van vulgaire taal maakt me een deel van de Verenigde Staten. De echt triest is dat Jack Drew’s dochter heeft een handicap ook en dat op basis van hoe hij mij behandeld heeft hij niet de grootste vaderfiguur voor haar vanwege haar handicap.


BESTE GEMEENSCHAP SUN KRANTEN AMERIKA DAGELIJKS CHARLOTTE DESOTO ENGLEWOOD NORTH POINT VENETIË

Door: Sun Coast Media Group, Inc. worden opgenomen in mijn blog over Disability Discrimination. Eigendom van de familie Derek Dunn-Rankin.


Meld een Hate Crime of Hate-Gemotiveerde Act door het:
– Reporting Form op UC Berkeley
– UC System-Wide Reporting Form

1 beoordeling Verwijderd voor het overtreden van onze Algemene voorwaarden

Andrew L.

    Andrew L.
    North Port, FL

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2014/07/15

Deze beoordeling is verwijderd voor het overtreden van onze Algemene voorwaarden


Het volgende werd verzonden naar mijn advocaat die, hoewel ik het pleisteren voor de wereld om nog te zien valt onder advocaat – client privilege:


uit:


Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

naar:


blackhatworld.com@contactprivacy.com,

Paul DeCailly <pdecailly@dlg4me.com>

datum:

Din 7 juli 2015 op 05:28

Onderwerp:


Redelijke Accomodatie – Disability Discrimination

mailde-by:


gmail.com



Je weet wel met de drie volgende Amerikaanse federaal beschermde sociale zekerheid handicap, waaronder Tourettes en Asperger Syndroom

(Impairment code # 2940) &

Verbale periodieke explosieve stoornis

(Impairment code # 132,34), en met dat ik niet ben een gevaar voor mezelf of iemand, krijg ik niet beledigd tenzij iemand schendt mijn federaal beschermde Burgerrechten en onderwerpt me Geestelijke Marteling en wreedheid die metabole veranderingen en onherstelbare schade veroorzaakt die naast het feit dat tegen het Verdrag van Genève maakt iemand die niet accepteren dat als ik zeg redelijke aanpassingen en wat ze zijn juridisch medeplichtig aan het reageren op die woorden (dat is de titel 111 van de ADA non-discriminatie op grond van een handicap) bevat nu in Amerika de VS, het statuut haatmisdaad.


Nu hier is het geval in punt dat mijn god damn FUCKING TAAL is mijn Amerikaanse federaal beschermde handicap en BTW, de reden dat ik ben met behulp van deze taal klootzak is dat u en uw site heeft mij beledigd. Maak je geen zorgen je kleine hart, je bent niet de enige site die mij heeft beledigd en geschonden mijn Burgerrechten in het proces, maar u bent de verdomde eerste site die ik zeg dit en een kopie gaat naar mijn advocaat laten waarbij alleen op mijn blog (ik zal terug naar de URL later krijgen).


Ebay en meer dan 1.000.000 andere sites (persoonlijk heb ik zijn gegaan naar minstens 40.000 sites zoals de jouwe) die lijken allemaal één ding gemeen hebben. Een gedragscode waarin verwerpelijk of in de schrijvers oog, woorden die zijn vulgair, obsceen, grotesk, denigrerend, strijdlustige, beledigende, plus andere, en dat motherfucking bok houdt hier in de god damn zand.

Uw site wil me aan te melden die niet biggee, niet wat beledigt of antagoneert me. Als jullie allemaal klootzakken schreef uw beleid op wat er zal iemand gegooid uitstappen van hun specifieke sites, mijn vulgaire taal en de abusiveness die is gekoppeld aan het en de Verenigde Staten bijzondere codes (zie hierboven) niet bestond overal in de VS laat staan ​​de wereld teef. U overtreden publiekelijk mijn Burgerrechten en er zijn juridische gevolgen in verband met het doen dus nu.

Nu is uw beleid dat ik zal u zeggen en tot mijn advocaat dat ik niet eens lezen wat zou krijgen me af van uw website gegooid, maar wat ik het plakken onder deze paragraaf is iets dat ik geciteerd en gekopieerd van uw site en een van de gebruikers die zei dat een goed advies en om welke reden dan die poster is verboden door u en uw site wat ik in aanhalingstekens was. Er is een nieuwe sheriff in de stad klootzak en zeker als de hel is niet uw lokale politie. U moet (ik heb ze nog niet geschreven) ten minste vijf inzendingen op mijn blog voor u. Mijn blog adres is direct onder wat ik citeerde uit uw site.

“Vandaag is een controle – geld het! Gisteren is een I.O.U. – Vergeet het! Morgen is een promesse, niet de bank op het! “

ibelieveintheada2013.blogspot.com


Geen plaats in de Verenigde Staten van Amerika is toegestaan ​​om een ​​beleid dat de ADA als YELP en vele anderen schendt hebben gedaan die zij niet kunnen voorkomen als mijn handicap niet bestond op het moment dat ze hun beleid te maken, maar na ze wisten dat deze waren mijn handicap voor de bestaande sites die hun oorspronkelijke beleid nog op zijn plaats na het feit maakt hen subjectief een strafbaar feit als ze wisten wat mijn handicap waren en schaamteloos voorbijgegaan aan de federale regering en de ADA.
…

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Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

4:43 PM (11 minutes ago)

to southholland, Paul
Deel 2: (Dat is wanneer ik schreef dat binnenkomst, nee het is niet dat ik de verkeerde datum tijdens het verzenden van dit naar Paul en de mensen in Australië> Mocht het Land van Nederland <voor wie deze brief is bedoeld voor geweest)
…

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Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

4:45 PM (9 minutes ago)

to serge.ebersold, Paul
Section 2: (Voilà quand je écrit que l’entrée, non ce ne sont pas que je me suis trompé de date lors de l’envoi de cette à Paul et les personnes en Australie> devrait avoir été le Pays de la France <pour qui cette lettre est destiné)
Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

4:49 PM (5 minutes ago)

to enable, Paul
United Nations Enable (website)
Secretariat for the Convention on the Rights of Persons with Disabilities
@ Department of Economic and Social Affairs
United Nations, S-2906
New York, NY 10017
United States of America

Forwarded message ———-
From: Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>
Date: Sun, Aug 16, 2015 at 4:06 PM
Subject: Fwd: Reasonable Accommodation & blog address ibelieveintheada2013.blogspot.com
…

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Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

4:35 PM (19 minutes ago)

to southholland, Paul
Section 1 is in English &
Section 2 is in Dutch

1:
Section 1:

Reasonable Accommodation & blog address ibelieveintheada2013.blogspot.com
Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

3:40 PM (39 minutes ago)

to infoservice, Paul
Good afternoon Paul, I found the above contact email for the Australian version of the ADA the DDA while I was online on my blog to see where people around the world were reading my blog in the last week so I decided to sent them a copy about what I wrote about Yelp.com  It is not my newest entry but it is one of my extremely detailed entries.  The last couple of days numbers which I am astonished to the amount of readers I am getting since I only had 51 hits the 1st month that I wrote about the manure I put up with.


The title of this blog entry is:

Disability Discrimination / YELP.com / Civil Rights Violations


The URL link is:

http://ibelieveintheada2013.blogspot.com/2015/08/disability-discrimination-yelpcom-civil.html


The complete entry is:

Reasonable Accommodation – Civil Rights Violations – Hate Crime Statute

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA  94105

1.4159083801

admin@yelp.com


Reasonable Accommodation that led to Disability Discrimination and improper use of authority which seems to happen a lot by people who think that they do not live in the USA but rather in whatever locale they do live in:

I am required by law to say that term before even saying Hello and it is a royal pain to me to state it as it seems that many people that are not necessarily ignorant not stupid but unaware that the only way they can legally respond while living in the USA is “What is your Reasonable Accommodation† which in essence when those people that respond to me do not state it are violating my Civil Rights as they are not accepting what Title 111 of the ADA is.


So let me get this straight, first you violate a Federal Law called the ADA and Title 111 which is none other than the words of Reasonable Accommodation which has a subsection called Part 36 – Non Discrimination on the basis of a disability. Then after I told you what my disabilities were and how to avoid any outbursts, you react to the situation that I may say something inappropriate (without me saying anything) and Vulgar and it is not a danger to an employee and then after you have purposely antagonized me, continuing to get this straight, Jack Drew, Store Manager,

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17179 Tamiami Trail

North Port · Supermarket chain for groceries & more

Open until 10:00 pm


Current Store Mgr. Jack Drew perpetrated a Criminal act which falls under the Hate Crime Statute against me.

you get to call the police and trespass me from the store you were assigned to manage.  That shit ain’t going to fly anymore.  That’s a fact Jack, also applies to YELP.com.
So as you are reading this maybe you can grasp why I say Reasonable Accommodation prior to even saying hello but just in case that thought is not there, a semi-retired Secret Service Agent for the Department of Homeland Security at the Tampa FL field office of the Secret Service can explain to you that since I do not have a visible disability I must state the term of Reasonable Accommodation prior to even saying Hello, and that lies the heart of the problem, other than a few ADA compliant companies and many government employees and Senators and Congressmen/Women and their staff, nobody knows what the term of Reasonable Accommodation means and how they are legally complicit in responding.  It is so easy to call your local LEO’s and say I am harassing you, problem is you do have to accept the term of Reasonable Accommodation as long as you live in the USA and have public access to your company or place of business.

The people at

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA  94105

1.4159083801

admin@yelp.com


or at any place need to train their people on how to handle people with Disabilities but significantly whatever you do, don’t try to buy them off by offering 20% or whatever off of their order as when I am antagonized it is not about the fucking money.  It never has been.  If you come across someone in a wheelchair don’t stop and open the door for them as they only want to be treated just like you when you do not have any disabilities.  You offend those people in wheelchairs as you automatically feel sorry for them and they do not want your fucking PITY, what they want is respect that although they have a disability they do not want to be treated any differently than those without a disability. All of you motherfuckers that think down on me due to my swearing or you think it is a lack of intelligence, then you can go fuck yourselves.  If you have gotten this far then read on.


 >One idiot wrote on the site called  the Straight Dope, that the US government would not write any such law into effect wherein nobody knew that when I say Reasonable Accommodation that you must reply in the way I have said for you to reply.  318.9 million people in the USA and 1/50000 of 1% of the people in the USA, close to 64 people are aware that, that is the law –  First hand knowledge as the amount of people I have come in contact with is less than 40 who know how they are legally complicit in responding<  If Brock Weatherup The CEO of PETSMART/PET360.com is one of the remaining 24 people that knows what the law about the ADA says to be true, then why doesn’t he have his people properly trained in the handling of Reasonable Accommodation or Title 111 a Federal Law?


Sec..36.105 — 36.199 [Reserved]

Subpart B — General Requirements


(a) Prohibition of discrimination. No individual shall be discriminated against on the basis of disability in the full and equal enjoyment of the goods, services, facilities, privileges, advantages, or accommodations of any place of public accommodation by any private entity who owns, leases (or leases to), or operates a place of public accommodation.


(c) Separate benefit. A public accommodation shall not provide an individual or class of individuals, on the basis of a disability or disabilities of such individual or class, directly, or through contractual, licensing, or other arrangements with a good, service, facility, privilege, advantage, or accommodation that is different or separate from that provided to other individuals, unless such action is necessary to provide the individual or class of individuals with a good, service, facility, privilege, advantage, or accommodation, or other opportunity that is as effective as that provided to others.


Wow, motherfucker(the idiot on the Straight Dope –
Andrew L.

    Andrew L.
    North Port, FL

Angemessene Unterkunft und Blog-Adresse ibelieveintheada2013.blogspot.com
Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

15.40 (vor 39 Minuten)

zum Infoservice, Paul
Guten Tag Paul, fand ich die oben Kontakt per E-Mail für die australische Version des ADA die DDA, während ich war hier auf meinem Blog zu sehen, wo die Menschen auf der ganzen Welt wurden meinem Blog zu lesen in der letzten Woche so entschied ich mich, um sie über ihm ein Exemplar übermittelt was ich über Yelp.com Er schrieb nicht meine neuesten Eintrag, aber es ist einer meiner sehr detaillierte Einträge. Die letzten paar Tage Zahlen, die ich bin erstaunt, um die Menge der Leser ich bin immer da hatte ich nur 51 Treffern der 1. Monat, dass ich über die Gülle ich dulden schrieb.


Der Titel dieses Blogeintrags ist:

Disability Discrimination / YELP.com / Verletzungen der Bürgerrechte


Die URL Link lautet:

http://ibelieveintheada2013.blogspot.com/2015/08/disability-discrimination-yelpcom-civil.html


Der vollständige Beitrag ist:

Angemessene Unterkunft – Verletzungen der Bürgerrechte – ein Verbrechen aus Hass Satzung

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA 94105

1,4159083801

admin@yelp.com


Angemessene Vorkehrungen, die Disability Discrimination und unsachgemäße Verwendung von Autorität, die eine Menge von Menschen, die denken, dass sie nicht in den USA, sondern in welcher locale sie leben in leben passieren scheint geführt:

Ich bin gesetzlich verpflichtet, diesen Begriff, bevor auch sagen hallo sagen und es ist eine königliche Schmerz um mich, es zu sagen, wie es scheint, dass viele Leute, die nicht unbedingt ignorant nicht dumm, aber nicht bewusst, dass der einzige Weg, sie rechtlich während das Leben in reagieren die USA ist “Was ist Ihre angemessene Vorkehrungen”, die im wesentlichen, wenn die Leute, die mich ansprechen, nicht an, es verletzen mein Bürgerrecht, da sie nicht zu akzeptieren, was Titel 111 des ADA ist.


Also lassen Sie mich das klarstellen, zuerst verletzen ein Bundesgesetz genannt ADA und Titel 111, der niemand anderes als die Worte der angemessenen Vorkehrungen, die ein Unterabschnitt namens Part 36 ist – nicht Diskriminierung aufgrund einer Behinderung. Dann, nachdem ich Ihnen gesagt, was meine Behinderungen waren und wie Sie alle Ausbrüche zu vermeiden, reagieren Sie auf die Situation, daß ich etwas Unpassendes sagen (ohne mir etwas zu sagen) und vulgär und es ist nicht eine Gefahr für einen Mitarbeiter, und dann, nachdem Sie haben absichtlich antagonisiert mich, weiterhin diese gerade, Jack Drew, Store Manager zu bekommen,

Publix Super Market at Cocoplum Village Shops

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North Port · Supermarktkette für Lebensmittel & more

Geöffnet bis 22.00 Uhr


Aktuelle Shop Mgr. Jack Drew verübt eine Straftat, die unter der Hasskriminalität Statuts gegen mich fällt.

erhalten Sie die Polizei rufen und Hausfriedensbruch mich aus dem Laden Sie zugeordnet wurden, um zu verwalten. Scheiße, dass ist nicht mehr zu fliegen. Das ist eine Tatsache, Jack, gilt auch für YELP.com.
So wie Sie dies lesen, vielleicht können Sie verstehen, warum ich sage, angemessene Vorkehrungen vor, auch sagen hallo, aber nur für den Fall, daß das Denken nicht da ist, eine semi-Ruhestand Geheimdienstagent für das Department of Homeland Security an der Tampa FL Außenstelle der Secret Service kann Ihnen erklären, dass, da habe ich nicht eine sichtbare Behinderung muss ich den Begriff der angemessenen Vorkehrungen Zustand vor sogar sagen, Hallo, und dass der Kern des Problems, außer ein paar ADA-konform Unternehmen und viele Regierungsangestellte liegt und Senatoren und Kongress / Frauen und ihre Mitarbeiter, niemand weiß, was der Begriff der angemessenen Vorkehrungen bedeutet und wie sie sind rechtlich Komplizen reagiert. Es ist so einfach, rufen Sie Ihre lokale LEO und sagen, dass ich Sie belästigt, Problem ist, Sie zu tun haben, den Begriff der angemessenen Vorkehrungen, solange Sie leben in den USA und haben Zugang der Öffentlichkeit zu Ihrem Unternehmen oder Geschäftssitz zu akzeptieren.

Die Leute an

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA 94105

1,4159083801

admin@yelp.com


oder an jedem Ort benötigen, um ihre Leute auf, wie man Menschen mit Behinderungen umgehen zu trainieren, aber was auch immer Sie tun, versuchen deutlich nicht zu ihnen, indem sie 20% kaufen oder was auch immer aus ihrer Bestellung als wenn ich es antagonisiert geht es nicht um die verdammte Geld. Es war noch nie. Wenn Sie auf jemanden im Rollstuhl kommen nicht zu stoppen und die Tür öffnen für sie, wie sie genau wie Sie behandelt werden, wenn Sie irgendwelche Behinderungen nicht haben wollen, nur. Sie beleidigen die Menschen in Rollstühlen, wie Sie automatisch tut mir leid für sie, und sie wollen nicht dein verdammtes Mitleid, was sie wollen, ist Respekt, dass sie zwar eine Behinderung haben sie nicht anders als diejenigen ohne Behinderung behandelt werden möchten. Alle von euch, die motherfuckers auf mich denke aufgrund meiner Fluchen oder Sie denken, es ist ein Mangel an Intelligenz ist, dann können Sie sich ins Knie ficken. Wenn Sie diese bekommen haben weit dann lesen Sie weiter.


 > Ein Idiot schrieb auf der Website genannt richtige Riecher, dass die US-Regierung keine solchen Gesetz in Kraft zu schreiben, wobei niemand wusste, dass wenn ich sage, angemessene Vorkehrungen, die Sie in der Art, wie ich gesagt habe, damit Sie Antworten Antwort. 318,9 Millionen Menschen in den USA und 1/50000 von 1% der Menschen in den USA, in der Nähe von 64 Menschen sind sich bewusst, dass, das ist das Gesetz – Wissen aus erster Hand wie die Menge der Menschen, die ich in Kontakt kommen mit weniger als ist 40, die wissen, wie sie bei der Reaktion <Wenn Brock Weatherup Der CEO von PETSMART / PET360.com ist einer der restlichen 24 Menschen, die weiß, was das Gesetz über die ADA sagt wahr zu sein gesetzlich mitschuldig machen, warum nicht er seine Menschen richtig in der Handhabung der angemessenen Vorkehrungen oder Titel 111 a Bundesgesetz geschult?


Sec..36.105 – 36,199 [Reserved]

Abschnitt B – Allgemeine Anforderungen


(A) Verbot der Diskriminierung. Kein Individuum wider auf Grund einer Behinderung in den vollen und gleichberechtigten Genuss der Waren, Dienstleistungen, Einrichtungen, Vorrechte, Vorteile oder Unterkünfte von jedem Ort der öffentlichen Unterkunft von jeder privaten Einrichtung, der besitzt diskriminiert werden, mietet (oder Leasingverträgen auf) oder betreibt ein Ort der öffentlichen Unterkunft.


(C) Separate Nutzen. Eine öffentliche Unterkunft darf nicht mit einem individuellen oder Klasse von Personen, auf der Grundlage einer Behinderung oder Behinderungen eines solchen Person oder Klasse, direkt oder durch vertragliche, Lizenzen, oder sonstigen Vereinbarungen mit einem guten, Service, Einrichtung, Privileg, den Vorteil, oder Unterkünfte, die unterschiedliche oder getrennt von anderen Personen vorgesehen ist, es sei denn, dies notwendig ist, um die Einzelperson oder Gruppe von Personen mit einem guten, Service, Facility, Privilegien, Vorteile oder Unterkunft oder andere Möglichkeit zu geben, die so effektiv wie ist dass für andere zur Verfügung gestellt.


Wow, motherfucker (der Idiot auf die richtige Riecher –

http://boards.straightdope.com/sdmb/showthread.php?t=753119.), können nicht lesen oder verstehen, ist, dass das verdammte Recht? Oder Sie geben nicht eine Scheiße und denken Schlüsselwort denke, man kann es auf mich nehmen Hündin oder du verdammt Schweine, die keine Cops ersten oder vielleicht ist das ein Widerspruch, wie Sie tatsächlich mussten absolvieren und sich über die Verfassung der Vereinigte Staaten von North Port (kein ich nicht machen ein faux pas, NP PD nicht meine Behinderung zu akzeptieren).



Denken Sie scharf, bevor Sie etwas im Internet anonym zu posten (ich weiß nichts von irgendjemand oder Unternehmen anonym zu posten, die mich zu einem E-Mail bringt, dass
Ich zu meinem Anwalt gesendet und bezieht sich direkt auf YELP.com verletzen meine Federally geschützten Bürgerrechte und diskriminiert meine Behinderungen – ganz am Ende dieses Beitrags sind die beiden Fälle in Punkt betreffend YELP), da es keine solche Sache wie anonym speziell seit Tor ist nicht mehr der Ort zu gehen, etwas anonym. Wow müssen Sie die Komponente nicht auf meinem Blog gelesen haben, über alles was man braucht ist ein einfaches Habeas Corpus, jede Webseiten-Administrator zu zwingen, husten, die die IP-Adresse gehört. Diese Seiten, die Sie gehen, um, wenn ihre Administratoren in der Lage, dies zu tun Gefängnis gegen Husten, wer zum Teufel Sie sind, sie, in einem Herzschlag tun würde, so, anstatt persönlich ins Gefängnis gebracht.


TEIL 36 – Nichtdiskriminierung AUF DER GRUNDLAGE DER BEHINDERUNG MIT ÖFFENTLICHEN Unterkünfte und IN kommerziellen Einrichtungen



Per der ADA (Americans with Disabilities> Federal <ACT) Vorschriften. Die Bürgerrechtsabteilung des US-Justizministerium ist für die Durchsetzung der Titel III des ADA verantwortlich.

Wenn jedes Unternehmen oder Einzelhändler sich nicht an einem der ADA öffentlichen Unterkunft Anforderungen erfüllen, egal wie kleine oder wie schwer die Verletzung, dass Händler kann für Diskriminierung aufgrund einer Behinderung über das DOJ ersten oder eines einzelnen zweiten verklagt werden.


Staatsanwalt Paul Decailly (727) 288-5135. Er war der Anwalt, dass ich auf meinem kriminellen Fall, in dem ich war nicht unschuldig oder schuldig gesprochen. Nicht mit und ohne öffentlich fallen gelassen, aber NOLLE prosequi – ich hätte nicht an erster Stelle festgenommen haben, seit ich habe nicht die Absicht, rechtliche, wütend zu werden noch bin ich eine Gefahr für mich selbst oder jemand. Gott sei Dank, dass ich immer sehr gute Aufzeichnungen.


Generell könnte die Leute sagen, was ist einverstanden, dass alle diese Unternehmen und Völker Namen zu posten. Nun, für die ich ausdrücklich sagen, ich habe nicht einwilligungs für jeden meiner Federally geschützt Bürgerrecht verstoßen. Wie Sie lesen, wenn Sie meine Behinderungen entgegenzuwirken Sie sind die, die für das, was aus meinem Mund kommt zuständig ist. Ich versuche so sehr schwer zu sagen, angemessene Vorkehrungen immer wieder ein paar Mal so viel wie ein 100 Anrufe oder mehr (speziell auf die NP PD angegeben), um allen Menschen die Köpfe aus zu geben, was schlummert unter der Oberfläche, bis Sie es zu zwingen aus mir . Sie ich sind nicht die, die all diese Scheiße bewegenden beginnt mit dem Ausdruck der angemessenen Vorkehrungen nicht zu akzeptieren und dann haben die Frechheit, mich für meine Behinderung festgenommen.


Jetzt, wo ich die medizinische Dokumentation, um jedes Mal, verfestigen sich die Nebenwirkungen der mich und meine Behinderung und meine Bürgerrechte verletzt, ist alles, was ich tun muss, um eine transitorische ischämische Attacke Test aufnehmen – Herzrhythmusstörung häufig bei Patienten festgestellt, die haben ein Schlaganfall innerhalb von 48 Stunden durchgeführt. Bitch, und an alle, verdammt noch mal, dass Fotzen (Fotzen können Jungs zu sein), die nicht meine Behinderung zu akzeptieren, wird das DOJ und mein Anwalt einen verdammten Tag mit Ihnen für die Tatsache, dass, dass Test beweist und schiebt nicht wieder gutzumachenden Schaden nach unten haben Hals und das Zeug, das ich von dem mein Anwalt und Bruder-in-law, den ein Richter weiß, dass ich es (58 Titel) wird nicht verwendet, um mich leben länger, aber um zu helfen, die Scheiße, die Sie möglicherweise Offset tat Aktuelle Regional Director Joe Taylor (seine Frau-Jennifer ist nicht frei, wie auch sie ist ein Store Manager unter ihm. Motherfuckers, durch meine Behinderung nicht zu akzeptieren, wenn ich sage, angemessene Vorkehrungen für Menschen im Voraus zu warnen, dass das sind meine Behinderung.


Hölle, wenn ich die transitorische ischämische Attacke Test jetzt, um 2:45 Uhr Dienstag 11. August 2015

(Das ist, als ich schrieb, dass der Eintritt, nein, es ist nicht, dass ich das Datum falsch, während diese das Senden zu Paul und die Menschen in Australien, für die dieser Brief ist bestimmt)
Ich möchte Sie, dass aufgrund meiner Behinderung durch Entlastung, was eingetreten durch Yelp.com weshalb die Vulgarität tauchte aus beim Schreiben dieses zu gewährleisten. Es würde zeigen, dass ich nicht wieder gutzumachenden Schaden von gelitten. Motherfuckers deinen Arsch ins Gefängnis gehen und alle Ihre Lebensgrundlage wird verschwinden, du verdammter Bastarde.

Um für jeden Vorfall als eine kriminelle Handlung statt nur einem Bürgergesetz muss beweisen, dass es lebensbedrohlich oder metabolische Veränderungen in einer einzelnen oder Tod für diese Straftat im Rahmen der Hasskriminalität Satzung eingereicht werden. Ich bin der einzige dokumentierte Fall in der Geschichte der USA, die einen Herzinfarkt oder Schlaganfall haben wird, wenn die Leute schrauben mit mir verbal und mental. Psychische Folter ist gegen die Genfer Konvention.


Ãœbereinkommen gegen Folter
und andere grausame, unmenschliche oder erniedrigende
Behandlung oder Strafe


Im Sinne dieses Übereinkommens bedeutet Folter jede Handlung, durch die Schmerzen oder Leiden, körperliche oder seelische, wird einer Person vorsätzlich zum Beispiel um von ihr oder einem Dritten eine Aussage oder ein Geständnis zu bestrafen für eine Tat zugefügt er oder eine dritte Person begangen hat oder aus begangen haben oder einzuschüchtern oder zu oder eine dritte Person oder Nötigung Verdacht aus irgendeinem Grund auf der Grundlage Diskriminierung jeglicher Art, wenn diese Schmerzen oder Leiden von oder auf deren Veranlassung oder mit zugefügt die Zustimmung oder Duldung eines Amtsträgers oder einer anderen Person in amtlicher Eigenschaft gehandelt. Es beinhaltet nicht Schmerzen oder Leiden, die sich lediglich, oder damit verbunden sind gesetzlich zulässigen Sanktionen.


Sergeant Allenbaugh des Port Charlotte, FL ist Polizeichef-Büro auch schuldig am Bullshit, dass ich mit von Capital One setzen und ihre ausländischen Kundendienstmitarbeiter wie Sergeant Allenbaugh denken, dass sie vom Bundes Gesetze zur ADA befreit, wie die tun Personen, die sich Mason Shoe Company, JAN oder Verizon oder die North Port, FL Police Department zu arbeiten.


Angemessene Vorkehrungen

Per der ADA (Americans with Disabilities> Federal <ACT) Vorschriften. Die Bürgerrechtsabteilung des US-Justizministerium ist für die Durchsetzung der Titel III des ADA verantwortlich.

Wenn jedes Unternehmen oder Einzelhändler sich nicht an einem der ADA öffentlichen Unterkunft Anforderungen erfüllen, egal wie kleine oder wie schwer die Verletzung, dass Händler kann für Diskriminierung aufgrund einer Behinderung über das DOJ ersten oder eines einzelnen zweiten verklagt werden.


Ich habe ein United States Social Security Disability Impairment-Code 2940, die eine Kombination von Tourettes (Verwendung von Vulgar obszön, Grotesque Sprache) und Asperger-Syndrom ist.


Ich habe auch eine dokumentierte Unter – Klassifikation der IED (Intermittent Explosive Disorder) 132,34 – Verbal antagonistischen Ausbrüche, die als Zeitunterbrechungseinrichtung zu jeder Zeit möglich, bei übermäßigen Druck wird durch echte oder vermeintliche Provokation gegeben.


Ich kann etwas Unpassendes sagen, aber das ist im Rahmen meiner US Social Security Disability dokumentiert, und es ist nicht als eine Gefahr für einen Mitarbeiter zu entnehmen. Meine Ärzte, und ich finde, dass die fehlende Interaktion mit Menschen, bei Menschen zu initiieren die Interaktion mit mir selbst als Individuum als einer der Auslöser, die Ausbrüche verursacht.


Ich habe ausdrücklich verlangen als angemessen Unterkunft, die ich (beim Einkauf nicht gestört) gelassen werden

allein zum Einkaufen und es sei denn, ich muss spezifische Hilfe und fragen Sie danach, um eine Situation nicht anstiften mit mir. Ansonsten sind Sie unter Verletzung der ADA und verletzen mein Bürgerrecht, die berücksichtigt werden können Teil der Verbrechen aus Hass Gesetz in den USA.


Ein Verbrechen ist eine Tat als illegal zu sein, wird es ein Verbrechen aus Hass, wenn es von Voreingenommenheit oder Vorurteile gegenüber einer Person oder Personen wahrgenommen wird, ein Teil einer Gruppe zu sein, motiviert, und das soll furcht, schrecken zu induzieren, zu erschrecken oder verursachen psychische Schäden. Opfer von Hassverbrechen oft weiterhin bedroht fühlen lange nach einem Angriff durch ist einfach, weil, wer sie sind gezielt. Diese Verbrechen zu Opfern jeder – Einzelpersonen und unsere ganze Gemeinschaft.


Absichtlich entgegenzuwirken mich als Tom Berry in Pest Bär tat und zahlreiche andere getan haben und viele unangemessene Worte herauskommen, wenn alles, was Sie und jemand könnte leicht nur das Bundesgesetz angenommen in erster Linie nicht nur formte die Worte “Was sind Ihre Angemessene Vorkehrungen (n) “, aber tatsächlich dauerte diese fünf Worte zu Herzen und akzeptiert, dass auch der Teil meiner Behinderung von vulgärer Sprache macht mich Teil der USA. Das wirklich Traurige ist, dass Jack Drew Tochter hat zu Behinderungen und je nachdem, wie er mich behandelte er ist nicht die größte Vaterfigur für sie aufgrund ihrer Behinderung.


SUN ZEITUNGEN AMERICA’S BEST COMMUNITY DAILY CHARLOTTE DESOTO Englewood NORTH POINT VENICE

Von: Sun Coast Media Group, Inc. wird in meinem Blog über Disability Discrimination einbezogen werden. Im Besitz der Familie Derek Dunn-Rankin.


Berichten von einer Hasskriminalität oder Hass motivierten Act durch die:
– Meldeformular an der UC Berkeley
– UC systemweite Meldeformular

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Andrew L.

    Andrew L.
    North Port, FL

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2014.07.15

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Folgendes wurde an meinen Anwalt, der obwohl ich Verputzen für die Welt, um immer noch geschickt fallen unter Anwalt – Client Privileg:


aus:


Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

zu:


blackhatworld.com@contactprivacy.com,

Paul DeCailly <pdecailly@dlg4me.com>

Datum:

Di, 7. Juli 2015, um 5:28 Uhr

Thema:


Angemessene Unterkunft – Disability Discrimination

Mail-by:


gmail.com



Sie wissen, mit den drei folgenden US Federally geschützt Social Security Behinderung einschließlich Tourettes und Asperger-Syndrom

(Impairment-Code # 2940) &

Verbal Jähzorn

(Impairment-Code # 132,34) und darunter, dass ich nicht eine Gefahr für mich selbst oder für jeden, weiß ich nicht beleidigt, wenn jemand verletzt meine Federally geschützt Bürgerrecht und unterzieht mich, Psychische Folter und Grausamkeit, die Stoffwechselveränderungen und nicht wieder gutzumachenden Schaden verursacht, was abgesehen davon, dass gegen die Genfer Konvention macht jemand wen akzeptiert nicht, dass wenn ich sage, angemessene Vorkehrungen und was sie rechtlich Komplizen bei der Reaktion auf diesen Worten (das ist Titel 111 des ADA Nichtdiskriminierung auf der Grundlage einer Behinderung) nun auch in sind America in den USA, die ein Verbrechen aus Hass Satzung.


Jetzt ist hier, im vorliegenden Fall, dass mein Gott verdammt VERDAMMTES Sprache ist meine US Federally geschützt Behinderung und BTW, der Grund dafür, dass ich mit dieser Sprache motherfucker ist, dass Sie und Ihre Website mich beleidigt hat. Weißt du nicht dein kleines Herz Sorgen, du bist nicht der einzige Ort, der mich beleidigt hat und verletzt meine Bürgerrechte in den Prozess, aber Sie die verdammte erste Website, sage ich zu, und eine Kopie wird an meinen Anwalt let gehen wobei nur auf meinem Blog (ich will zurück in die URL später bekommen).


Ebay und über 1.000.000 andere Websites, die scheinen alle eines gemeinsam haben (ich persönlich haben mindestens 40.000 WebSite Ihnen weg). Ein Verhaltenskodex, wo anstößig oder in der Schriftsteller Auge, Worte, vulgär, obszön, grotesk sind, Verunglimpfung, kriegerischen, beleidigend, plus andere, und das mother Dollar stoppt hier im god damn Sand.

Ihre Website will mich um sich zu registrieren, die keine biggee ist, nicht das, was beleidigt oder antagonisiert mich. Wenn alle von euch Arschlöcher schrieb Ihrer Richtlinien auf das, was erhalten jemand aus ihrer spezifischen Stellen, mein vulgäre Sprache und der abusiveness, die mit ihm und den USA Impairment-Codes zugeordnet wird ausgelöst (siehe oben) nicht überall existieren allein in den USA die lassen Welt Hündin. Sie verstoßen gegen öffentlich meine Bürgerrechte und gibt es rechtliche Konsequenzen mit dabei jetzt verbunden.

Jetzt ist Ihre Politik, die ich an Sie und an meinen Anwalt sagen, dass ich noch nicht einmal lesen, was würde mich weg von Ihrer Website geworfen, aber das, was ich unter diesem Absatz einzufügen ist etwas, das ich zitiert und von Ihrer Website und einer der kopiert die Anwender, die besagten, dass das, was ich in Anführungszeichen gute Beratung und aus irgendeinem Grund, dass Plakat durch Sie und Ihre Website verboten wurde. Es gibt einen neuen Sheriff in der Stadt Motherfucker und sicher wie die Hölle ist nicht Ihre örtlichen Polizei. Sie müssen auf meinem Blog für Sie (Ich habe nicht sie geschrieben) mindestens fünf Einträge. Mein Blog Adresse recht ist unter dem, was ich von Ihrer Website zitiert.

“Heute ist ein Check – Cash it! Gestern ist ein I.O.U. – Vergiss es! Morgen ist ein Schuldschein, nicht darauf verlassen! “

ibelieveintheada2013.blogspot.com


Kein Platz in der Vereinigten Staaten von Amerika zugelassen ist, eine Politik, die den ADA als YELP und viele andere verletzt haben getan was sie konnte nicht verhindern, als meine Behinderung nicht in dem Moment sie ihre Politik gemacht existieren zu machen, aber nachdem sie wussten, dass diese waren meine Behinderungen für die bestehenden Websites, die ihre ursprünglichen Richtlinien festgelegt, noch nach der Tat macht sie subjektiv zu einer kriminellen Handlung, da sie wusste, was meine Behinderungen waren und eklatant missachtet die Bundesregierung und die ADA.

to serge.ebersold, Paul
Contact: Serge Ebersold
INS HEA
E-mail: serge.ebersold@inshea.fr

Je ai utilisé Google Translate pour envoyer ce en français. Il peut ne pas être une traduction correcte:

L’accommodement raisonnable et l’adresse du blog ibelieveintheada2013.blogspot.com
Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

15h40 (il ya 18 minutes)

à InfoService, Paul
Bonjour Paul, je trouvais l’email de contact ci-dessus pour la version australienne de l’ADA le PDD pendant que j’y étais en ligne sur mon blog pour voir où les gens du monde entier lisaient mon blog la semaine dernière donc je décidai de les envoya une copie à propos ce que je l’ai écrit à propos de Yelp.com Il est pas ma dernière entrée, mais il est l’un de mes entrées extrêmement détaillées. Le dernier couple de nombres de jours dont je suis étonné de la quantité de lecteurs que je reçois depuis que je ne devais 51 coups le 1er mois que je l’ai écrit sur le fumier que je mets en place avec.


Le titre de cette entrée de blog est:

discrimination des personnes handicapées / YELP.com / Violations des droits civils


Le lien URL est:

http://ibelieveintheada2013.blogspot.com/2015/08/disability-discrimination-yelpcom-civil.html


L’entrée est complète:

Accommodement raisonnable РViolations des droits civils Рhaine Statut criminalit̩

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA 94105

1,4159083801

admin@yelp.com


Accommodement raisonnable qui a conduit à Disability Discrimination et la mauvaise utilisation de l’autorité qui semble se passer beaucoup de gens qui pensent qu’ils ne vivent pas aux Etats-Unis, mais plutôt dans la langue locale dans qu’ils ne vivent dans:

Je suis tenu par la loi pour dire que ce terme avant même dire Bonjour et il est une douleur royale pour moi de le dire car il semble que beaucoup de gens qui ne sont pas nécessairement ignorant pour ne pas stupide, mais ignorent que la seule façon qu’ils peuvent légalement répondre tout en vivant dans aux Etats-Unis est “Quelle est votre accommodement raisonnable» qui, en substance lorsque ces gens qui répondent à moi ne précisent pas violez mes droits civils car ils ne sont pas accepter ce titre 111 de l’ADA est.


Alors permettez-moi obtenir ce droit, d’abord vous violez une loi fédérale appelé l’ADA et le titre 111 qui est nul autre que les mots de l’accommodement raisonnable qui a un paragraphe appelé Partie 36 – la non-discrimination sur la base d’un handicap. Puis, après que je vous ai dit ce que mes handicapées étaient et comment les éviter des débordements, vous réagir à la situation que je peux dire quelque chose d’inapproprié (sans me dire quoi que ce soit) et vulgaire et il est pas un danger pour un employé et puis après vous avez délibérément m’a contrarié, continuer à obtenir ce droit, Jack Drew, directeur du magasin,

Publix Super Market à COCOPLUM Village Commerces

17179 Tamiami Trail

North Port · La chaîne de supermarchés pour épicerie et plus

Ouvert jusqu’à 22h00


Magasin actuel Mgr. Jack Drew a commis un acte criminel qui relève le Statut de crimes haineux contre moi.

vous obtenez d’appeler la police et me empiéter dans le magasin vous a été assigné à gérer. Cette merde est ne va pas voler plus. Voilà un fait Jack, applique également à YELP.com.
Donc, comme vous lisez ceci peut-être vous pouvez comprendre pourquoi je dis accommodement raisonnable avant même de dire bonjour, mais juste au cas où la pensée est pas là, un agent des Services Secrets de semi-retraite pour le Department of Homeland Security au bureau de terrain Tampa FL de le Secret Service peut vous expliquer que, puisque je ne les ai pas un handicap visible, je dois dire la durée de l’accommodement raisonnable avant même dire Bonjour, et que se trouve le cÅ“ur du problème, à part quelques entreprises conformes de l’ADA et de nombreux employés du gouvernement et sénateurs et les représentants / femmes et de leur personnel, personne ne sait ce que le terme de moyens d’accommodement raisonnable et la façon dont ils sont juridiquement complice de répondre. Il est si facile d’appeler votre bureau local de LEO et dire que je suis de vous harceler, le problème est que vous ne devez accepter le terme de l’accommodement raisonnable aussi longtemps que vous vivez aux Etats-Unis et avoir accès public à votre entreprise ou de votre entreprise.

Les gens

YELP.com

Yelp Inc.

140 New Montgomery St,

San Francisco, CA 94105

1,4159083801

admin@yelp.com


ou en tout lieu besoin de former leurs gens sur la façon de traiter les personnes handicapées, mais significativement quoi que vous fassiez, ne pas essayer de les acheter en offrant 20% ou quel que soit hors de leur ordre que quand je suis antagonisés il est pas sur le putain d’argent. Il ne l’a jamais été. Si vous rencontrez quelqu’un dans un fauteuil roulant ne vous arrêtez pas et ouvrir la porte pour eux car ils veulent seulement être traités comme vous lorsque vous ne disposez pas handicapées. Vous offensez les personnes en fauteuil roulant que vous vous sentez automatiquement désolé pour eux et ils ne voulez pas ta putain de pitié, ce qu’ils veulent est le respect que bien qu’ils aient un handicap, ils ne veulent pas être traités différemment de ceux sans handicap. Tous vous enculés qui pensent sur moi en raison de mon assermentation ou si vous pensez qu’il ya un manque d’intelligence, alors vous pouvez aller vous baise. Si vous avez obtenu cette mesure alors lisez la suite.


 > Un imbécile a écrit sur le site appelé The Straight Dope, que le gouvernement américain ne serait pas écrire une telle loi en vigueur dans laquelle personne ne savait que quand je dis accommodement raisonnable que vous devez répondre à la façon dont je l’ai dit pour vous de répondre. 318,9 millions de personnes aux Etats-Unis et 1/50000 de 1% de la population aux Etats-Unis, près de 64 personnes sont conscients que, telle est la loi – la connaissance de première main que la quantité de gens que je suis venu en contact avec est inférieur à 40 qui savent comment ils sont juridiquement complice répond <Si Brock Weatherup Le PDG de PETSMART / PET360.com est l’une des 24 personnes restantes qui sait ce que la loi sur l’ADA dit pour être vrai, alors pourquoi ne pas lui avoir son les gens correctement formés à la manipulation de l’accommodement raisonnable ou Titre 111 une loi fédérale?


Sec..36.105 Р36,199 [r̩serv̩]

Sous-section B РExigences g̩n̩rales


(A) Interdiction de la discrimination. Aucune personne ne peut être discriminé sur la base du handicap dans la pleine et égale jouissance des biens, services, installations, privilèges, avantages ou des hébergements de tout lieu d’hébergement public par une entité privée qui possède, loue (ou des baux à) ou exploite un lieu d’hébergement public.


(C) les prestations séparée. Un établissement public ne peut fournir à une personne ou une catégorie de personnes, sur la base d’un handicap ou d’une déficience de cette personne ou de classe, directement, ou par l’intermédiaire contractuelle, licence, ou d’autres arrangements avec un bon service, une installation, un privilège, un avantage, ou un logement qui est différent ou distinct de celui fourni à d’autres personnes, à moins que cette action est nécessaire pour fournir à l’individu ou catégorie d’individus avec un bien, un service, installation, un privilège, un avantage ou un hébergement, ou autre opportunité qui est aussi efficace que celui prévu pour les autres.


Wow, fils de pute (l’idiot sur la Straight Dope –

http://boards.straightdope.com/sdmb/showthread.php?t=753119.), vous ne pouvez pas lire ou comprendre que, telle est la loi putain? Ou peut-être vous ne donnez pas une merde et je pense que le mot clé que vous pouvez le prendre sur moi chienne ou vous porcs putains de flics qui ne sont pas d’abord ou peut-être qui est un oxymore que vous avez réellement eu à obtenir un diplôme et d’apprendre à propos de la constitution de la États-Unis de North Port (non, je n’a pas fait un faux pas, NP PD ne pas accepter mon handicap).



Réfléchissez bien avant de poster quelque chose sur Internet anonymement (je ne poste rien à personne ou de la société anonyme qui me amène à un courriel qui
Je ai envoyé à mon avocat et rapporte directement à YELP.com violer ma fédérale protégée aux droits civils et la discrimination contre mes handicapées – au bas de cette entrée sont les deux cas de figure concernant YELP) car il n’y a rien de tel que de façon anonyme précisément depuis Tor est pas plus l’endroit où aller pour faire quoi que ce soit de manière anonyme. Wow, vous ne devez pas avoir lu la partie sur mon blog à propos de tout ce qu’il faut est un simple ordonnance d’habeas corpus pour forcer tout administrateur de sites pour tousser qui l’adresse IP appartient. Ces sites que vous aller si leurs administrateurs ont été mis dans une position de faire des temps de prison contre toux qui la baise vous êtes, ils, dans un battement de coeur ferait donc plutôt que de se rendre personnellement en prison.


PARTIE 36 – NON-DISCRIMINATION SUR LA BASE DES PERSONNES HANDICAPÉES PAR PUBLICS ET LOGEMENT DANS LES INSTALLATIONS COMMERCIALES



Par l’ADA (Americans with Disabilities> FÉDÉRALES <ACT) règlements. La Division des droits civils du Département américain de la Justice est responsable de l’application du titre III de l’ADA.

Quand une entreprise ou un détaillant ne parvient pas à se conformer à l’une des exigences d’hébergement publics ADA, quel que soit le mineur ou la gravité de la violation que le détaillant peut être poursuivi pour discrimination des personnes handicapées par l’intermédiaire du ministère de la Justice premier ou un second individu.


Procureur Paul Decailly (727) 288-5135. Il était l’avocat que je devais sur mon affaire criminelle où je n’a pas été trouvé non coupable ou coupable. Non révoqué avec ou sans préjudice, mais NOLLE prosequi – je ne devrais pas avoir été arrêté en premier lieu puisque je ne ai pas l’intention légale de se mettre en colère et je ne suis un danger pour moi-même ou quiconque. Dieu merci que je garde de très bons dossiers.


En général les gens pourraient dire ce que sur le consentement d’afficher tous ces noms de sociétés et des peuples. Eh bien, pour ce que je dis spécifiquement je ne donne pas son consentement pour que quiconque viole mes droits civils fédérale protégées. Comme vous pourrez le lire une fois que vous contrariez mes handicaps vous êtes celui qui est responsable de ce qui sort de ma bouche. Je tente donc très difficile de dire accommodement raisonnable à plusieurs reprises quelques fois plus que un ou plusieurs appels 100 (spécifiquement énoncés à la NP PD), de donner à tous les gens le heads up de ce qui sommeille sous la surface jusqu’à ce que vous le forcez hors de moi . Vous ai-je pas sont celle qui commence toutes cette merde mobile par ne pas accepter l’expression de l’accommodement raisonnable et puis vous avez l’audace de me faire arrêter pour mon handicap.


Maintenant que je dois documentation médicale pour solidifier chaque fois qu’il ya des réactions indésirables à moi-même et mes handicaps et ma droits civils violés et, tout ce que je dois faire est d’obtenir un ischémique test d’attaque transitoire – trouble du rythme cardiaque trouve couramment chez les patients qui ont eu un accident vasculaire cérébral fait dans les 48 heures. Salope, et à tous de vous cons putain que (chattes peuvent être gars aussi) qui ne reçoit pas mes handicapées, le DOJ et mon avocat auront un jour de champ putain avec vous pour le fait que, ce test prouve et enfile un préjudice irréparable bas ma gorge et les trucs dont je me sers de mon avocat et son frère-frère qui est un juge savent que je l’utilise (58 articles) ne va pas vous habituer à me aider à vivre plus longtemps, mais potentiellement compenser la merde que vous Directeur régional a fait actuel Joe Taylor (son épouse-Jennifer est pas exempt, comme elle est trop un gérant de magasin sous lui. Motherfuckers, par ne pas accepter mes handicaps quand je dis accommodement raisonnable pour avertir les gens à l’avance que ce sont mes handicapées.


Enfer, si je devais passer le test d’attaque ischémique transitoire dès maintenant à 02h45 Mardi 11 Août, 2015

(Voilà quand je écrit que l’entrée, non ce ne sont pas que je me suis trompé de date lors de l’envoi de cette à Paul et les personnes en Australie pour qui cette lettre est destinée à)
Je vous garantir qu’en raison de mes handicapées en soulageant ce qui se passait par Yelp.com ce qui explique pourquoi la vulgarité sauté hors tout en écrivant cela. Il serait montrer que je souffrais d’un préjudice irréparable. Motherfuckers ton cul va en prison et tous vos moyens de subsistance vont disparaître, vous bâtards putain.

Pour tout incident doit être considéré comme un acte criminel au lieu de simplement un acte civil, il faut prouver qu’il ya une vie en danger ou des changements métaboliques qui se produisent dans un individu ou de mort pour cet acte criminel à être déposé en vertu de la loi sur les crimes haineux. Je suis le seul cas documenté dans l’histoire des États-Unis qui ont une crise cardiaque ou un AVC quand les gens vis avec moi verbalement et mentalement. La torture mentale est contre la Convention de Genève.


CONVENTION CONTRE LA TORTURE
et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants
Peines ou traitements


Aux fins de la présente Convention, la torture désigne tout acte par lequel une douleur ou des souffrances aiguës, physiques ou mentales, sont intentionnellement infligées à une personne aux fins notamment d’obtenir d’elle ou d’une tierce personne des renseignements ou des aveux, de la punir d’un acte qu’elle ou une tierce personne a commis ou est soupçonnée d’avoir commis, ou d’intimider ou d’une tierce personne, ou pour tout autre motif fondé sur une discrimination d’aucune sorte, lorsque de telles douleurs ou souffrances sont infligées par ou à l’instigation ou avec le consentement exprès ou tacite d’un fonctionnaire ou autre personne publique agissant à titre officiel. Il ne comprend pas la douleur ou aux souffrances résultant uniquement de, inhérents ou accessoires à des sanctions légitimes.


Sergent Allenbaugh du Port Charlotte, bureau de shérifs FL est également coupable de l’conneries que je devais mettre en place avec de Capital One et de leurs représentants à l’étranger de service à la clientèle comme le sergent Allenbaugh pense qu’ils sont exemptés de lois fédérales concernant l’ADA comme le font les les gens qui travaillent à Mason Shoe Company, JAN ou Verizon ou le port du Nord, Service de police de Floride.


Accommodement raisonnable

Par l’ADA (Americans with Disabilities> FÉDÉRALES <ACT) règlements. La Division des droits civils du Département américain de la Justice est responsable de l’application du titre III de l’ADA.

Quand une entreprise ou un détaillant ne parvient pas à se conformer à l’une des exigences d’hébergement publics ADA, quel que soit le mineur ou la gravité de la violation que le détaillant peut être poursuivi pour discrimination des personnes handicapées par l’intermédiaire du ministère de la Justice premier ou un second individu.


Je ai un code invalidité Dépréciation États-Unis de la sécurité sociale 2940, qui est une combinaison de Tourettes (utilisation de vulgaire obscène, la langue Grotesque) et le syndrome d’Asperger.


Je dois également un sous documentée – la classification des IED (trouble explosif intermittent) 132,34 – explosions verbales antagonistes qui, comme les moyens intermittents à terme à tout moment possible dans lequel la pression indue est donnée en raison de la provocation réelle ou perçue.


Je peux dire quelque chose d’inapproprié, mais qui est documenté dans le cadre de mon US Social Security Disability, et il ne doit pas être déduit comme un danger pour un employé. Mes médecins, et je trouve que le manque d’interaction avec les gens où les gens déclenchent l’interaction avec moi-même en tant qu’individu comme l’un des éléments déclencheurs qui provoque des explosions.


Je exige spécifiquement HEBERGEMENT raisonnable que je sois parti (pas perturbé lors de l’achat)

seul pour magasiner et à moins que je besoin d’aide spécifique et demander pour elle, pour ne pas susciter une situation avec moi. Sinon, vous êtes en violation de l’Accord antidumping et violez mes droits civils qui peut être considéré comme faisant partie de la loi de crime de haine aux Etats-Unis.


Un crime est un acte considéré comme illégal, il devient un crime de haine quand elle est motivée par des préjugés ou contre une personne ou des personnes soupçonnées de faire partie d’un groupe, et qui est destiné à provoquer la peur, peur, effrayer ou la cause préjudice psychologique. Les victimes de crimes haineux continuent souvent à se sentir menacés longtemps après une attaque due à être pris pour cible simplement en raison de qui ils sont. Ces crimes victimiser tout le monde – les individus et l’ensemble de notre communauté.


Me contrarient délibérément comme Tom Berry à Pest Ours fait et de nombreux autres ont fait et beaucoup de mots inappropriés seront sortir quand tout ce que vous et tout le monde aurait pu facilement tout juste d’accepter la loi fédérale, en premier lieu, et pas seulement portés à la bouche les mots de “Quels sont vos Logement (s) raisonnable », mais a effectivement eu ces cinq mots à cÅ“ur et accepté que même la partie de mon handicap de la langue vulgaire me fait partie des Etats-Unis. La chose vraiment triste est que la fille de Jack Drew a un handicap trop et que basée sur la façon dont il m’a traité, il est pas la plus grande figure de père pour elle en raison de son handicap.


Meilleure communauté de SUN JOURNAUX AMÉRIQUE QUOTIDIEN CHARLOTTE DESOTO ENGLEWOOD NORTH POINT DE VENISE

Par: Sun Coast Media Group, Inc. sera inclus dans mon blog sur Disability Discrimination. Appartenant à la famille Derek Dunn-Rankin.


Signaler un crime de haine ou de la Loi motivés par la haine par le:
– Formulaire de déclaration à l’UC Berkeley
РFormulaire de d̩claration UC ̩chelle du syst̬me

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Andrew L.

    Andrew L.
    North Port, FL

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15/07/2014

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Le texte suivant a été envoyé à mon avocat qui, bien que je plâtrage pour le monde de voir encore relèvent avocat – le privilège du secret:


de:


Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

à:


blackhatworld.com@contactprivacy.com,

Paul DeCailly <pdecailly@dlg4me.com>

Date:

Mar, le 7 juillet 2015 à 17h28

sujet:


Accommodement raisonnable – Disability Discrimination

posté par:


gmail.com



Vous savez avec les trois suivants fédérale nous a protégés de sécurité sociale, y compris les personnes handicapées de Tourettes et syndrome d’Asperger

(Code Dépréciation # 2940) et

Trouble explosif intermittent verbale

(Code Dépréciation # 132,34) et y compris que je ne suis pas un danger pour moi-même ou à quiconque, je ne suis pas offensé, sauf si quelqu’un viole mes droits civils fédérale protégées et me soumet à la torture mentale et la cruauté qui provoque des changements métaboliques et un préjudice irréparable qui en plus d’être contre la Convention de Genève rend quelqu’un qui n’a pas accepté que quand je dis accommodement raisonnable et de ce qu’ils sont juridiquement complice de répondre à ces mots (ce qui est le titre de la non-discrimination 111 ADA sur la base d’un handicap) comprend maintenant Amérique Etats-Unis, la loi sur les crimes haineux.


Maintenant, voici le cas au point que mon God Damn LANGUE PUTAIN est mon handicap fédérale US protégé et BTW, la raison que je me sers de ce fils de pute est la langue que vous et votre site m’a offensé. Ne vous inquiétez pas votre petit coeur, vous n’êtes pas le seul site qui m’a offensé et violé mes droits civils dans le processus, mais vous êtes le premier site putain que je dis cela et une copie va mon avocat let étant seul sur mon blog (je vais revenir à l’URL plus tard).


Ebay et plus de 1.000.000 d’autres sites (personnellement je suis allé à au moins 40 000 sites, y compris le vôtre) que tous semblent avoir une chose en commun. Un code de conduite où répréhensible ou dans les yeux des écrivains, des mots qui sont vulgaire, obscène, grotesque, dénigrant, belligérants, abusives, ainsi que d’autres, et que putain buck stops here dans le god damn sable.

Votre site veut me faire signer qui ne biggee, pas ce qui choque ou me contrarie. Lorsque vous tous connards écrit vos politiques sur ce qui va se quiconque jetés hors de leurs sites spécifiques, mon vulgaire Langue et abusif qui est associée avec elle et les codes de dépréciation USA (Voir ci-dessus) n’a pas existé partout dans les Etats-Unis et encore moins la chienne monde. Vous violez publiquement mes droits civils et il ya des répercussions juridiques associés à le faire maintenant.

Maintenant, votre politique que je diront à vous et à mon avocat que je ne l’ai même pas lu ce que voudrais me faire jeter hors de votre site, mais ce que je suis en collant en dessous de ce paragraphe est quelque chose que je citais et copié à partir de votre site et l’un des les utilisateurs qui ont dit que ce que je dois entre guillemets était de bons conseils et pour quelque raison que l’affiche est interdit par vous et votre site. Il ya un nouveau shérif en ville enculé et il sûr que l’enfer est pas votre service de police local. Vous aurez (je ne les ai pas encore écrit) au moins cinq entrées sur mon blog pour vous. Mon adresse de blog est juste en dessous de ce que je citais partir de votre site.

“Aujourd’hui est un chèque – trésorerie, il! Hier est un I.O.U. – Oublie! Demain est un billet à ordre, ne pas miser sur elle! “

ibelieveintheada2013.blogspot.com


Pas de place dans les États-Unis d’Amérique est autorisé à faire une politique qui viole l’ADA comme Yelp et beaucoup d’autres ont fait qu’ils ne pouvaient pas éviter que mes handicapées ne existaient au moment où ils ont fait leurs politiques, mais après ils savaient que ces étaient mes handicapées pour les sites existants qui ont leurs politiques originales toujours en place après le fait rend subjective d’un acte criminel car ils savaient ce que mes handicapées étaient ignorées de façon flagrante et le gouvernement fédéral et l’ADA.
Andrew Levitin <75lma91@gmail.com>

4:28 PM (26 minutes ago)

Founded in Melbourne in 1978, Computershare entered the U.S. market in 2001 with the acquisition of the registry business of Harris Bank in Chicago, and has since grown into the world’s foremost transfer agent and investor services provider.

Computershare Owns SLS – I Sued SLS and Bank of America on April 18, 2022

Court Case 622 CV 745

CIVIL RIGHTS VIOLATIONS, AND DISABILITY DISCRIMINATION

Consideration is one of the requirements for a valid contract, and without it, a contract is void.     —  “an agreement made without consideration is void.”   Mental Incompetence: Mental Incapacity The mental capacity to contract is one of the most crucial elements of a contract. All parties to a contract have to be mentally capable of entering into a contract, otherwise, the contract can be considered void and canceled.

If you want to have a good laugh, Rhonda Souzy, is my vocational rehabilitation counselor 559.730.2737 and she is aware that I am legally blind in one eye, an insulin dependant diabetic, have leg edemas where I have to use a wheelchair, no blood clots or deep vein thrombosis, medical records for all, including my obscenities (Tourette and Aspergers Syndrome) being whom I am.  Amazon hired me after I filled out the paperwork after on 12.08.2021

12.08.2021  saw a shift available @ midnight 12.09.2021

12.09.2021  went to apply for that shift

12.09.2021 was put on medical leave with real Case #(37409693 Medical leave has been created in HR Cases.) and locked out of system

03.18.2022 Rhonda helped with numbers to employee relations and yes they told me that i was fired on 12.05.2021 there is no typo there.  You know like i told Rhonda what the use?  Really my big mouth got me the job and i was going to use it to try to start making amends for a debt that we do not owe. 

u must be like most people that think i am a big fucking joke. 

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Court Case 622 CCV 745

CIVIL RIGHTS VIOLATIONS, AND DISABILITY DISCRIMINATION

Computershare became a publicly trad​​ed company (ASX: CPU) in 1994 with an initial market value of $25 million, growing over the years to today’s market value of nearly $6 billion. We have consistently grown and expanded by entering new markets through strategic acquisitions​ and development of our core businesses.

Now operating in 21 countries with more than 14​,000 employees, our growth has been focused on providing opportunities for companies to attract, engage and manage their diverse stakeholder bases – individual and institutional investors, members, employees and customers – wherever they are in the world.

• 1978Founded in Melbourne, Australia
• 1994Lists on ASX with a market cap of AUD 36 million
• 1995Enters UK market
• 1997Enters New Zealand market
• 1998Acquires Royal Bank of Scotland’s transfer agency business
  Enters South African market
  Enters Irish market
• 1999Enters Hong Kong market
• 2000Enters US market
  Enters Canadian market
  Offers corporate trust, escrow and debt management services
• 2001Enters German market
• 2003Acquires Georgeson
• 2004Enters Indian market
• 2007Enters tenancy deposits market in the UK
• 2008Acquires customer communication solutions company QM Technologies (AU)
• 2009Acquires I-nvestor, an investor services business and enters the Danish and Swedish markets
  Acquires National City, an investor services business (US)
  Acquires Kurtzman Carson Consultants LLC, a bankruptcy administration business
• 2010Acquires the Employee Equity Services business of HBOS (UK), making Computershare the market leader for plan administration services
• 2011Enters the Italian market
  Acquires Serviceworks Group (AU), a utility back-office administrator
  Acquires Specialized Loan Servicing LLC (US), a mortgage loan service provider
• 2012Acquires Shareowner Services business of Bank of New York Mellon (US)
• 2013Acquires Morgan Stanley Global Share Plans Solutions business (Europe)
  Acquires Olympia Corporate and Shareholder Services assets (Canada)
• 2014Acquires Registrar and Transfer Company (US)
  Acquires Homeloan Management Limited (UK), a mortgage and loan administration service provider
• 2015Acquires Istifid S.p.A. (Italy)
• 2016Acquires Capital Markets Cooperative and Altavera Mortgage Services (US)
• 2018Acquires Equatex, a leading
  European employee share plan administration business
  
• 2020Acquires Corporate Creations and Verbatim (US)

Our global locations

​Our global footprint means we have the scale to maintain robust compliance, audit, risk, financial crime, disaster recovery and business continuity planning programs – offering peace of mind to our clients and their customers.

21Countries

Chris MorrisFootballer

Christopher Barry Morris is a former professional footballer, who played as a defender with Celtic, Sheffield Wednesday and Middlesbrough, among others. Morris also had a successful playing career wit…

BornDec 24, 1963 (age 58) · Newquay, United Kingdom

Height5 feet 11 inches (1.80 m)

FoundedComputershare

Founded

• Computershare

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Chris Morris (footballer)

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For other people named Chris Morris, see Chris Morris (disambiguation).

Personal information
Full name	Christopher Barry Morris[1]
Date of birth	24 December 1963 (age 58)
Place of birth	Newquay, Cornwall, England
Position(s)	Defender
Senior career*
Years	Team	Apps	(Gls)
1982–1987	Sheffield Wednesday	74	(1)
1987–1992	Celtic	158	(8)
1992–1997	Middlesbrough	82	(3)
Total		314	(12)
National team
1987–1993	Republic of Ireland	35	(0)
1990[2]	Scottish League XI	1	(0)
* Senior club appearances and goals counted for the domestic league only

Christopher Barry Morris (born 24 December 1963) is a former professional footballer, who played as a defender with Celtic, Sheffield Wednesday and Middlesbrough, among others. Morris also had a successful playing career with the Republic of Ireland national side during the Jack Charlton era.

Contents

• 1 Club career
• 2 International career
• 3 Personal life
• 4 Honours
• 5 See also
• 6 References
• 7 External links

Club career

Morris first began his career in 1982, signing for Sheffield Wednesday under ex-England international, Jack Charlton, in the old Division Two. He won promotion to the First Division with Wednesday in 1984. Morris made seventy-four appearances between 1983 and 1987, scoring one goal along the way. Morris then moved north of the border to Celtic, signing for £125,000 on 10 August 1987. He made his debut in the 4–0 win over Morton, at age 23. Between 1987 and 1992, Morris was the regular right-back for the Bhoys, with 160 appearances and 8 goals to his name.

Morris was the only Celtic player to play in all 55 games of the 1987–88 season,^[3] in which Celtic won both the Scottish Premier Division and Scottish Cup. He was on the team for a second Celtic Scottish Cup win in 1989. Morris then moved on to Middlesbrough on 14 August 1992, where he remained for several seasons as a first team regular without ever becoming a crowd favourite. Troubled by an anterior cruciate ligament injury, he retired at the end of the 1996-97 season, when Boro were runners-up in the FA Cup and Football League Cup, but a 3-point deduction for postponing a match at short notice had caused them to be relegated from the Premier League.

International career

In 1988, Morris once again caught the attention of Jack Charlton, who by then was the Republic of Ireland boss. Morris, although born in England, held dual British and Irish citizenship since birth due to being the son of an Irish mother. He was called up to play for Ireland and made a promising debut in the 5-0 friendly win against Israel at Dalymount Park on 10 November 1987. Morris soon made the number 2 shirt his own, and played his part in the successful qualification bid for Euro 88, the Republic’s first ever major tournament. Morris played in all three games of the championships, including the famous 1–0 win over England. Although the Republic were eliminated following a late goal by Wim Kieft in their final group game against Holland, Morris became a household name in Ireland, along with the rest of the team, who were greeted as heroes on their return home. Morris continued in the side that qualified for World Cup 1990 in Italy, another major first for the Republic. He played in every game This time it was a goal from Salvatore Schillaci of Italy that saw Ireland off in the quarter finals, but it was another high-point for the team, and for Morris. Ireland failed to qualify for the next European Championships in 1992, and Morris played his final game against Wales on 17 November 1992.

Personal life

Morris has a daughter, Rebecca, and a son, Christopher, from his first marriage.

After leaving football, Morris went back to Cornwall to work for the family business “Morris Cornish Pasties,” which his parents have run since 1971.^[4] He also coaches Bodmin College football team, who were crowned east cornwall champions in Morris’s first season with them.

Honours

Celtic

• Scottish Football League: 1987–88
• Scottish Cup: 1987–88 1988–89

Middlesbrough

• Football League First Division: 1994–95
• Football League Cup: runner-up 1996–97
• FA Cup: runner-up 1996–97